Das OTTI-Konzept für Inhouseleistungen basiert auf langjähriger Erfahrung und dem Anspruch an uns selbst, für Sie den optimalen Nutzen zu erzielen. Unsere Kompetenz kombiniert mit der Bereitschaft und Eigeninitiative der Teilnehmer zur Anwendung und Umsetzung sind die Garanten für den gemeinsamen Erfolg.

Über 30 Jahre OTTI stehen für Kontinuität, Erfahrung, Seriosität und Erfolg.

Umfassende und langjährige Erfahrung ermöglichen eine passgenaue Qualifizierung in den unterschiedlichsten Unternehmenssituationen.

Die unmittelbare Nähe zum Auftraggeber und die Qualifizierung aus dessen Unternehmenskultur heraus ermöglicht

eine schnelle Umsetzung
hohe Passgenauigkeit der Lösung und
eine unternehmenskulturnahe Steuerung der Umsetzung.

INHOUSE IST VERTRAUENSSACHE

Direktes Coaching und Qualifizierung – präzise an den Zielen und Bedingungen in Ihrem Unternehmen ausgerichtet - schaffen Kompetenz in Ihrem Unternehmen. Das bewährte Expertenteam – allesamt erfahrene Praktiker mit ausgewiesener Methodenkompetenz und didaktischen Fähigkeiten – stehen für Qualität und Nachhaltigkeit.

Projektmanagement

Inhalte

Planung und Steuerung von Projekten
Erfolgreich führen im Projekt
Konflikte und Krisen erfolgreich bewältigen
Effizienz durch Teamentwicklung

Ihr Nutzen

Klare Rahmenbedingungen, Personaleinsatz und Projektkosten
Projekte auf Erfolgskurs halten
Projektleiter und Teams mit Projektkultur
Starthilfe für Ihre Projektteams

Unser Angebot

Inhousetraining speziell für Ihr Unternehmen
Coaching von Projektleitern und Projektteams
Interkulturelles Projektmanagement

Ihr Ansprechpartner

Manfred Storm
Telefon: (09 41) 2 96 88-40
E-Mail: manfred.storm@otti.de

Informationskompetenz im Unternehmen

Informationskompetenz im Unternehmen

Lebenslanges Lernen im Unternehmen

Informationskompetenz ist die Fähigkeit, den Informationsbedarf, bezogen z.B. auf ein bestimmtes Projekt, zu erkennen, die entsprechenden Informationen zu ermitteln, zu bewerten und lösungsorientiert einzusetzen.
Der Recherche im Internet und in den Datenbanken internationaler Anbieter und Institutionen kommt dabei eine besondere Rolle zu.
Im Unternehmen stehen Patentinformation, technisch-wissenschaftliche Fachinformation für Forschung und Entwicklung sowie Wirtschafts- und Finanzinformation im Vordergrund.
Paper: Informationskompetenz im Unternehmen

Ihr Nutzen

OTTI gehört zu den bundesweit wenigen Anbietern, die Seminare speziell zur Informationskompetenz im Unternehmen anbieten.
Wir vermitteln diese Schlüsselqualifikation auch in Inhouse-Seminaren und in Weiterbildungsprojekten.
Langjährige eigene Erfahrung als Information Broker
Ausgewiesene Fachleute als Partner in unserem Referentenpool

Unser Angebot

Konzeption und Durchführung von Inhouse-Seminaren
Offene Seminare

Ihr Ansprechpartner

Hermann Köstlbacher
Telefon: (09 41) 2 96 88-27
E-Mail: hermann.koestlbacher@otti.de

Führungstraining und Mitarbeiterentwicklung

Inhalte

Optimierung des persönlichen Arbeitsumfelds
Gesprächssituationen souverän meistern
Besprechungsgestaltung
Umgang mit Konflikten

Ihr Nutzen

Mitarbeiter, die sich selbst organisieren und motivieren
Führungskräfte, die im Sinne Ihrer unternehmerischen Zielsetzung handeln
Teams, die Projekte und Aufgaben schnell und zielsicher umsetzen
eigenverantwortliches Handeln und kreative Lösungen

Unser Angebot

Inhousetraining mit Konzeption durchgängiger Qualifizierungsfahrpläne
Coaching
Training für Meister und Mitarbeiter in der Fertigung

Ihr Ansprechpartner

Manfred Storm
Telefon: (09 41) 2 96 88-40
E-Mail: manfred.storm@otti.de

Unternehmensführung

Inhalte

Entwicklung der Mitarbeiterpotenziale
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Prozessorientierung, KVP, Selbstlernorganisation

Ihr Nutzen

den Erfolg Ihres Unternehmens sichern
Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit steigern
Optimale Entwicklung Ihrer Potenziale
Langjährige Projekterfahrung

Unser Angebot

Innerbetriebliche Projekte von der Klärung des Handlungsbedarfes über die Konzeption der Maßnahmen bis hin zu Training und Umsetzung

Ihr Ansprechpartner

Manfred Storm
Telefon: (09 41) 2 96 88-40
E-Mail:manfred.storm@otti.de

Bei Interesse an einem Inhousetraining | Workshop | Coaching,

wenden Sie sich bitte an

Gabriele Leyerer

Sekretariat Bereichsleitung Inhouse und Projekte

Telefon: +49 941 29688 40
Telefax: +49 941 29688 18
E-Mail: gabriele.leyerer@otti.de

OTTI-Inhouse-Team

Manfred Storm, Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH)
OTTI-Bereichsleiter Inhouse und Projekte

Trainer für Schlüsselqualifikationen von Fach- und Führungskräften, Projektleiter Qualifizierungsprojekte. Selbstorganisation und Zeitmanagement, Effizienz von Besprechungen, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprojekten, Entwicklung von Innovationsprozessen und Innovationskulturen.

Karina Amann, Dipl.-Pädagogin (Univ.) und Sprecherzieherin (Univ.)

OTTI-Projektbearbeiter Inhouse und Projekte, für das Projekt „Informationskompetenz für Beschäftigte in Unternehmen“

Seminarleiterin und Bildungsbegleiterin beim Bayerischen Fortbildungszentrum Regensburg, freiberufliche Trainerin für mündliche Kommunikation an Hochschulen und bei der Telekom. Zeit- und Selbstmanagement, Moderation, Besprechungen leiten, Präsentieren, Personalentwicklung.

Roland Beyer, Dipl.-Ingenieur (Univ.)
Entwicklungsingenieur, Fertigungsplaner, Projekt- und Abteilungsleiter, Aufbau Fertigungswerk in Osteuropa. Methodentraining Projektmanagement, Coaching von Führungskräften und Projektleitern, Unterstützung und Begleitung von Projekten und Projektteams in allen Projektphasen, Workshopmoderation.

Franz Haas, Dipl.-Ingenieur (FH)
Entwicklungsingenieur, Erfahrung in der Betreuung von High-Tech-Unternehmensgründungen, Trainer, Coach. Planung und Steuerung von Projekten, Einführung und Optimierung Projektmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Begleitung von Innovationsvorhaben und Entwicklungsprojekte.

Klaus Karcher, Betriebswirt (VWA)
Führungsfunktionen im Bereich Marketing & Vertrieb mit unterschiedlichen Vertriebs- und Absatzkanälen verschiedener Branchen. Systemischer Berater & Coach, Key-Accont-Management und Projektleiter, haptische Unternehmenssimulationen, Kompetenzsteigerung Marketing & Vertrieb, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Anton Mayer, Dipl.-Pädagoge (Univ.)
Führungskraft im Personalmanagement in KMU, Trainer und Berater in der Personalentwicklung. Führungskräfte- und Teamentwicklung, Kommunikationstraining für Führungskräfte, Einführung leistungsorientierter Vergütungssysteme, Coaching von Veränderungsprojekten.